A A A K K K
для людей з обмеженими можливостями
Вільшанська громада
Сумська область, Недригайлівський район

ОГОЛОШЕННЯ


ОГОЛОШЕННЯ


01.10.2018

Вільшанською сільською  радою  оголошується конкурс на отримання часткової компенсації сплачених відсотків  за кредитами, отриманими суб’єктами малого підприємництва у державних банківських установах.

 

Право на отримання компенсації з сільського бюджету мають фізичні особи-підприємці та малі підприємства, які отримали кредити у державних банківських установах  та здійснюють діяльність не менше 1 року на території Вільшанської сільської ради.

Для участі в конкурсі суб’єкту малого підприємництва необхідно в термін до 2 листопада 2018 року подати в комунальну установу «Сумський обласний Фонд підтримки підприємництва» Сумської обласної ради (40030, м. Суми, вул. Кооперативна, 3, e-mailfondsumy@gmail.com) документи, передбачені правилами надання часткової компенсації сплачених відсотків за кредитами, отриманими суб’єктами малого підприємництва у державних банківських установах Програми сприяння  розвитку малого та середнього підприємництва  у  Вільшанській сільській раді  на 2017-2019роки, яка затверджена рішенням 4 сесії Вільшанської сільської  ради  сьомого скликання  №4/32 від 12.10.2017 (ознайомитися можна на сайті Вільшанської сільської ради).

Також повідомляємо, що засідання конкурсної комісії сільської  ради  з оцінки та проведення конкурсного відбору проектів суб’єктів малого підприємництва для отримання за рахунок коштів сільського бюджету часткової компенсації сплачених відсотків за кредитами, отриманими в державних банківських установах, відбудеться 16 листопада 2018 року о 10 годині в залі засідань Вільшанської  сільської ради  (ІІ поверх) за адресою: Сумська область  Недригайлівський район с. Вільшана вул. Київський шлях,1а.

Для одержання додаткової інформації звертатись до комунальної установи «Сумський обласний Фонд підтримки підприємництва» Сумської обласної ради (тел. -

 0542 659-117) та/або Вільшанської сільської  ради ( тел. - 5 -61-39).


про конкурс на заміщення вакантної посади
завідуючої Вільшанським дошкільним навчальним закладом дитячим садком
«Ромашка» Вільшанської сільської ради, Недригайлівського району, Сумської області

 

ПОЛОЖЕННЯ
ПРО ПОРЯДОК ДОБОРУ ТА ПРИЗНАЧЕННЯ КЕРІВНИКІВ
ЗАКЛАДІВ ОСВІТИ ВІЛЬШАНСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ


Протокол № 1 засідання конкурсної комісії відділу освіти, молоді та спорту Вільшанської сільської ради на заміщення вакантної посади завідуючої Вільшанським дошкільним начальним закладом «Ромашка»


Протокол № З засідання конкурсної комісії відділу освіти, молоді та спорту Вільшанської сільської ради на заміщення вакантної посади завідуючої Вільшанським дошкільним начальним закладом «Ромашка»


24.07.2018


 

 

Вільшанська сільська рада  Недригайлівського району

Сумської  області

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

Вільшанського сільського голови

 

04.05.2018                                      с. Вільшана                                  № 88/1-К

 

Про проведення конкурсу на

заміщення вакантної посади 

 

1.ОГОЛОСИТИ  конкурс на заміщення вакантних посад:

начальника відділу  земельних відносин, архітектури, житлово-комунального господарства, надзвичайних ситуацій та комунальної власності сільської ради;

начальника відділу  культури та туризму сільської ради;

спеціаліста  відділу  культури та туризму сільської ради;                     начальника відділу праці та соціального захисту сільської ради; 

провідного спеціаліста ( з питань доходів та економічного розвитку) управління фінансів та економічного розвитку сільської ради; 

адміністратора центру надання адміністративних послуг сільської ради; 

головного спеціаліста з публічних закупівель сільської ради; 

головного спеціаліста  відділу  освіти, сім’ї, молоді та спорту сільської ради з освітньої роботи;

 провідного спеціаліста  відділу  освіти, сім’ї, молоді та спорту сільської ради з освітньої роботи;

 спеціаліста  відділу  освіти, сім’ї, молоді та спорту сільської ради з освітньої роботи.    

2. Затвердити умови конкурсу на заміщення вакантних посад начальника відділу  земельних відносин, архітектури, житлово-комунального господарства, надзвичайних ситуацій та комунальної власності сільської ради, начальника відділу  культури та туризму сільської ради, спеціаліста  відділу  культури та туризму сільської ради, начальника відділу праці та соціального захисту сільської ради, провідного спеціаліста ( з питань доходів та економічного розвитку) управління фінансів та економічного розвитку сільської ради, адміністратора центру надання адміністративних послуг сільської ради,  головного спеціаліста з публічних закупівель сільської ради, головного спеціаліста  відділу  освіти, сім’ї, молоді та спорту сільської ради з освітньої роботи, провідного спеціаліста  відділу  освіти, сім’ї, молоді та спорту сільської ради з освітньої роботи, спеціаліста  відділу  освіти, сім’ї, молоді та спорту сільської ради з освітньої роботи, додаються.

         3. Начальнику відділу організаційно кадрової роботи, правового забезпечення та державної реєстрації Кореневій К.В. забезпечити публікацію оголошення про конкурс та його умови в районній газеті “Голос Посулля” та розмістити на сайті Вільшанської сільської ради.

          4. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на начальника відділу організаційно кадрової роботи, правового забезпечення та державної реєстрації.

 

Підстава:

стаття 10 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанова Кабінету Міністрів України від 15.02.2002   № 169 «Про затвердження порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців», рішення виконавчого комітету Вільшанської сільської ради  від 12.10.2017 №4/10  «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування Вільшанської  сільської ради».

 

 

Вільшанський сільський голова                                         М.В.Мельніков

 

ЗАТВЕРДЖЕНО                                                                        

розпорядженням  Вільшанського  сільського голови

                                                                                          04.05.2018 №  88/1-К

 

                                                Умови

конкурсу на заміщення  вакантних  посад начальника відділу  земельних відносин, архітектури, житлово-комунального господарства, надзвичайних ситуацій та комунальної власності сільської ради, начальника відділу  культури та туризму сільської ради, спеціаліста  відділу  культури та туризму сільської ради,     начальника відділу праці та соціального захисту сільської ради, провідного спеціаліста ( з питань доходів та економічного розвитку) управління фінансів та економічного розвитку сільської ради, адміністратора центру надання адміністративних послуг сільської ради, головного спеціаліста з публічних закупівель сільської ради,  головного спеціаліста  відділу  освіти, сім’ї, молоді та спорту сільської ради з освітньої роботи, провідного спеціаліста  відділу  освіти, сім’ї, молоді та спорту сільської ради з освітньої роботи, спеціаліста  відділу  освіти, сім’ї, молоді та спорту сільської ради з освітньої роботи

                                               

Вимоги до кандидатів:

на посаду   начальника відділу  земельних відносин, архітектури, житлово-комунального господарства, надзвичайних ситуацій та комунальної власності сільської ради :

      -  громадянство України, вільне володіння державною мовою,повна вища освіта відповідного професійного спрямування – за напрямком землевпорядкування, за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі  не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах не менше 5 років; 

 

 на посаду  начальника відділу  культури та туризму сільської ради:

-    громадянство України, вільне володіння державною мовою,повна вища освіта відповідного професійного спрямування  за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі  не менше 1 року чи стаж роботи   в інших сферах не менше 5 років;

 

на посаду  спеціаліста  відділу  культури та туризму сільської ради:

-    громадянство України, вільне володіння державною мовою,повна вища освіта відповідного професійного спрямування  за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі  не менше 1 року чи стаж роботи   в інших сферах не менше 5 років;

 

на посаду начальника відділу праці та соціального захисту сільської ради:

- громадянство України, вільне володіння державною мовою,повна вища освіта відповідного професійного спрямування  за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста; стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування не менше 5 років; 

 

на посаду провідного спеціаліста ( з питань доходів та економічного розвитку) управління фінансів та економічного розвитку сільської ради:

 -   громадянство України, вільне володіння державною мовою,повна вища освіта відповідного професійного спрямування  за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року чи стаж роботи   в інших сферах не менше 3 років; 

 

на посаду адміністратора центру надання адміністративних послуг сільської ради

-  громадянство України, вільне володіння державною мовою, повна вища освіта відповідного професійного спрямування  за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі  не менше 3 року чи стаж роботи   в інших сферах не менше 5 років; 

 

на  посаду головного спеціаліста з публічних закупівель сільської ради:

-  громадянство України, вільне володіння державною мовою,  повна  вища освіта відповідного професійного спрямування  за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра (бакалавра, спеціаліста, стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі  не менше 1 року чи стаж роботи   в інших сферах не менше 5 років; 

 

на посаду  головного спеціаліста  відділу  освіти, сім’ї, молоді та спорту сільської ради з освітньої роботи:

-  громадянство України, вільне володіння державною мовою,  повна вища освіта відповідного професійного спрямування  за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі  не менше 1 року чи стаж роботи   в інших сферах не менше 5 років;

 

на посаду  провідного спеціаліста  відділу  освіти, сім’ї, молоді та спорту сільської ради з освітньої роботи:

-  громадянство України, вільне володіння державною мовою,  повна вища освіта відповідного професійного спрямування  за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі  не менше 1 року чи стаж роботи   в інших сферах не менше 5 років;

 

на посаду   спеціаліста  відділу  освіти, сім’ї, молоді та спорту сільської ради з освітньої роботи:

- громадянство України, вільне володіння державною мовою,   повна вища освіта відповідного професійного спрямування  за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі  не менше 1 року чи стаж роботи   в інших сферах не менше 5 років.

Особи, які відповідають вимогам і бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії такі документи: заяву про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на службу в органи місцевого самоврядування та проходженням служби; заповнену особову картку (форма П-2ДС нового зразка) з відповідними додатками; дві фотокартки розміром 4 х 6 см; копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня; декларацію про майно, доходи, витрати, зобов’язання фінансового характеру за минулий рік за формою передбаченою Законом України «Про засади запобігання та протидії корупції» (шляхом заповнення Е-декларації на офіційному сайті Національного агентства з питань запобігання корупції та подання повідомлення про подання Е-декларації); копію документа, який посвідчує особу; копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних); довідку про допуск до державної таємниці (у разі її наявності). Кандидати можуть подавати додаткову інформацію стосовно освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації (копії документів про підвищення кваліфікації, присвоєння наукового ступеня або вченого звання, характеристики, рекомендації), тощо.

      Документи подаються  особисто  в сільську раду  за адресою: с. Вільшана, вул. Київський  шлях,6.  Документи приймаються  протягом  30 календарних днів  з дня опублікування  оголошення.

 

 

Секретар виконкому                                            С.В.Криштоп

 

 

Умови конкурсу на заміщення вакантних посад

 

 

gromada.org.ua

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій


Буде надіслано електронний лист із підтвердженням

Потребує підтвердження через SMS


Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь